Social-Media-Manager (m/w/d) - Headquarter

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social-Media-Manager (m/w/d) in der Abteilung Recruiting für das Headquarter in Potsdam. 
Die Position wird hälftig als Social-Media-Manager und hälftig als Mitarbeiter Backoffice Recruiting ausgeschrieben.

Ihr Aufgabengebiet – Social-Media-Manager

  • Aufbau, Betreuung und Pflege von Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram, Twitter)
  • Verantwortung für den Social Media Auftritt der Marke GSE Protect
  • Erstellung, Überwachung und Umsetzung performancestarker Social Media Kampagnen
  • Recherchieren, Texten, Terminieren und Budgetieren von Postings und Ads
  • Beantwortung von User- und Kundenanfragen
  • Recherche von Influencern und Kooperationspartnern im Bereich Social Media

Ihr Aufgabengebiet – Backoffice Recruiting

  • Eigenständige Bearbeitung aller administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Allgemeine Korrespondenz, Postbearbeitung, Telefonie
  • Verschiedene umfassende Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Abteilung Recruiting
  • Pflege von Excel-Listen, Dokumenten, Ordnern und Server-Ablagen
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen
  • Koordination, Organisation von Terminen

Ihr Profil

  • Ausbildung im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaft oder vergleichbare, fundierte Erfahrungen
  • Berufserfahrung im Social-Media-Marketing und Community Management
  • Fundiertes Know-How gängiger Social-Media-Kanäle 
  • Gutes Gespür für zielgruppenaffinen Content sowie Empathie und Kreativität im Userdialog
  • Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie analytisches Denken und Handeln
  • starker Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs
  • spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  • ein tolles Team und angenehmes Arbeitsumfeld
  • eine optimale Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich durch betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an kruber(at)gse-protect.de